拿到工伤认定书脑外伤怎么办

结论：
拿到脑外伤工伤认定书后，可在伤情相对稳定或停工留薪期满时申请劳动能力鉴定，依鉴定结果享受相应工伤待遇，费用支付视单位是否缴纳工伤保险而定。
法律解析：
拿到脑外伤工伤认定书后进行劳动能力鉴定十分必要，它能明确脑外伤对劳动能力的影响程度，为后续赔偿提供依据。可在伤情相对稳定或停工留薪期满时，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，需提交工伤认定决定书、病历等材料。依据《社会保险法》等规定，鉴定有伤残等级可获一次性伤残补助金等赔偿，脑外伤影响劳动能力致无法工作可获伤残津贴。若单位已缴纳工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；未缴纳，由单位承担。所以，拿到工伤认定书后要及时申请鉴定，与单位和社保部门沟通跟进赔偿事宜，保障自身权益。如果大家在工伤处理过程中有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询。
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拿到工伤认定书且诊断为脑外伤后，应及时进行劳动能力鉴定以确定影响程度并为赔偿提供依据。
1.申请鉴定：在伤情相对稳定或停工留薪期满时，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，提交工伤认定决定书、病历等材料。
2.享受待遇：根据鉴定结果，按《社会保险法》规定享受工伤待遇。有伤残等级可获一次性伤残补助金等，因脑外伤无法工作可获伤残津贴。
3.费用承担：单位缴纳工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；未缴纳则由单位承担。
4.沟通跟进：及时与单位和社保部门沟通，跟进赔偿事宜，保障自身权益落实。
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法律分析：
（1）拿到脑外伤的工伤认定书后，劳动能力鉴定至关重要，它可明确脑外伤对劳动能力的影响程度，是后续赔偿的关键依据。
（2）申请劳动能力鉴定的时间为伤情相对稳定或停工留薪期满，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提交工伤认定决定书、病历等材料。
（3）根据鉴定结果，可依据《社会保险法》等规定享受工伤待遇。有伤残等级能获得一次性伤残补助金等赔偿，因脑外伤无法工作可获伤残津贴。
（4）单位缴纳工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；未缴纳则由单位承担。还需及时与单位和社保部门沟通跟进赔偿。

提醒：
申请劳动能力鉴定要注意时间和材料准备，不同单位的参保情况影响赔偿支付主体，案情有别解决方案不同，建议咨询分析。
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（一）进行劳动能力鉴定
在伤情相对稳定或停工留薪期满时，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，提交工伤认定决定书、病历等材料，以此确定脑外伤对劳动能力的影响程度，为赔偿提供依据。

（二）享受工伤待遇
依据鉴定结果，按照《社会保险法》等规定享受相应工伤待遇。有伤残等级可获一次性伤残补助金等赔偿；因脑外伤无法工作可获伤残津贴。

（三）明确费用承担方
若单位已缴纳工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；未缴纳则由单位承担。

（四）及时沟通跟进
及时与单位和社保部门沟通，跟进赔偿事宜，确保自身权益落实。

法律依据：《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
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1.拿到工伤认定书且诊断为脑外伤后，可进行劳动能力鉴定。在伤情稳定或停工留薪期满，向市级劳动能力鉴定委员会申请，提交认定书、病历等。

2.根据鉴定结果，按规定享受工伤待遇。有伤残等级可获一次性伤残补助金；影响劳动能力无法工作，能得伤残津贴。

3.单位缴了工伤保险，大部分费用基金出；没缴则单位承担。要及时与单位和社保沟通，落实权益。